Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsunterlagen

Eine schriftliche Bewerbung besteht in der Regel aus vier Elementen in folgender Reihenfolge:

• Anschreiben
• Lebenslauf (meist noch mit Bewerbungsfoto)
• Zeugnisse (Schulzeugnisse)

• Nachweise zu Praktika, Kursen, Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen o. ä.

Ob jemand für eine Stelle in Frage kommt oder nicht, entscheiden die meisten Personalverantwortlichen beim ersten Durchsehen einer Bewerbung und innerhalb weniger Sekunden! Der erste Eindruck deiner Unterlagen ist also von großer Bedeutung. Stimmt die äußere Form nicht, wird der Inhalt oft gar nicht gelesen.

Zeugnisse und Nachweise

In der Regel werden bei Bewerbungen die letzten beiden (manchmal auch die letzten drei bis vier) Schulzeugnisse erwartet. Frag im Zweifelsfall direkt nach.

In deiner Bewerbung kannst du grundsätzlich auch jedes Engagement über den Schulunterricht hinaus angeben. Freiwillige Aktivitäten, Ehrenämter oder ein freiwilliges ökologisches bzw. soziales Jahr (kurz FÖJ / FSJ) dokumentieren dein Interesse an zusätzlichen Qualifikationen. Voraussetzung ist ein jeweils mitzuliefernder Nachweis und ein Zusammenhang zwischen der jeweiligen Tätigkeit und der ausgeschriebenen Stelle, den gesuchten Fähigkeiten oder Eigenschaften.

Zeugnisse und andere Nachweise behältst du immer im Original bei dir und gibst ausschließlich Kopien davon heraus. Diese brauchst du in einwandfreier Qualität und – falls im Jobinserat angegeben – Beglaubigungen dazu durch eine Behörde oder amtliche Stelle.

Zum Schluss sortierst du alle Nachweise nach dem Ausstellungstag – das Zeugnis mit dem jüngsten Datum gehört nach vorne, das älteste nach hinten.

Bei Fragen anrufen!

Sollte in der jeweiligen Stellenbeschreibung unklar sein, welche Unterlagen gefordert werden oder ob du deine Bewerbung per Post, E-Mail oder über ein Online-Portal versenden sollst, lautet die beste Lösung: Ruf an oder schreib eine E-Mail und erkundige dich!

Dafür recherchierst du die genaue Adresse und die zuständige Person des Betriebs, bei dem du dich bewerben möchtest. So bekommst du direkt die gesuchten Infos und zeigst dabei Interesse und Engagement für die Stelle. Möglicherweise erinnern sich die Personalverantwortlichen im Bewerbungsgespräch an deinen Anruf. Das sorgt für Vertrauen und erhöht deine Chancen!

Im Anschreiben solltest du übrigens Bezug auf dein Telefonat nehmen: "Sehr geehrte Frau/Herr XY, wie telefonisch besprochen, sende ich Ihnen meine Bewerbung auf die Stelle als Kauffrau im Einzelhandel."